Dat blijkt uit onderzoek van Graydon in opdracht van Het Financieele Dagblad onder ruim 964.000 ondernemingen.

Eenmanszaken
Vrouwen staan vooral aan het roer van kleine bedrijven. Na eenmanszaken zijn de meeste eigenaressen, vennoten en directeuren werkzaam bij ondernemingen met twee tot vier werknemers. Ook bij grote bedrijven met meer dan 750 werknemers neemt het aantal vrouwen in die functies toe.

Middelgrote bedrijven vormen de uitzondering. Daar is het percentage vrouwen aan de top het afgelopen decennium nauwelijks veranderd en in sommige omvangsklassen zelfs iets afgenomen.

Overheidssector
Ondernemende vrouwen kiezen vooral voor een bedrijf in de overheidssector, zoals de gezondheidszorg, dagverblijven, sociaal cultureel werk en welzijnswerk. In die bedrijfstakken wordt 56 procent van de topfuncties bekleedt door een vrouw. Dat is een stijging van twintig procent ten opzichte van vijf jaar geleden.

(bron: www.zibb.nl)